Diversity Management

Persönlichkeit zählt – Diversity ist bei uns ein Unternehmensziel!
Busch & Dähn lebt von der Individualität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Diversity Management

Diversity Management

Persönlichkeit zählt – Diversity ist bei uns ein Unternehmensziel!

Busch & Dähn lebt von der Individualität seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit der Vielfalt unserer Mitarbeiter tragen wir der Wirklichkeit einer modernen, urbanen Gesellschaft Rechnung – mit einem Team, das sich aus Individuen verschiedener sozialer Schichten und Altersgruppen, mit unterschiedlichen ethnischen, kulturellen und religiösen Hintergründen und Orientierungen zusammensetzt. So leisten wir mit unserer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Gelingen des kulturellen Dialogs und Miteinanders.

Unsere Erfahrung hat uns gezeigt, dass Mitarbeiter mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen ein besseres Gespür für die Bedürfnisse und Erwartungen unterschiedlicher Kundengruppen haben. Das steigert automatisch die Qualität unserer Kundenbeziehungen. Auch zeigt die Praxis, dass Mitglieder heterogener Teams viel voneinander lernen und zu innovativeren und außergewöhnlicheren Lösungen kommen als homogene Gruppen.

Diese wertvollen Wertschöpfungen erzielen wir jedoch nur, wenn wir gegenseitige Wertschätzung leben.
Und das tun wir.

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